微浏阳 —分享— 浏阳网7月28日讯（浏阳日报记者 黄康）今日，来自全国各地的42名青年才俊正式签约，成为浏阳今年的首批引进人才。为了使得这些人才能留得住、干得好，我市出台了6项措施，给这些人才提供了激励政策。 这6项措施具体为：引进人才中的的博士、硕士在试用期满考核合格后，分别享受正、副科级工资待遇；引进的人才工作一年以上、年度考核为合格以上等次，可参加用人单位中层干部竞争上岗，聘用担任相应职务；对引进的关键紧缺专业岗位、业务能力很强、有突出贡献的人才、经批准可探索实行年薪制；同时，鼓励引进的人才参加科（局）级领导干部任职资格认证考试和公开选拔领导干部；鼓励申报评定专业技术职称；此外，全市还将定期通过召开座谈会、举办研讨、调训、挂职锻炼等对引进的人才进行全方位的培养，用人单位也将创造条件让其参加专业技能培训和相关学术活动。 来源：浏阳网| 编辑：戴鹏
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