部门：收集证据直接向劳动行政主管部门投诉

优仕领域小区保安来电：我是一名保安，曾经在优仕领域小区物业上班，因为两个月领不到工资而辞职。这里的保安都两个多月没领到工资了。到9日，小区的业主委员会就要自治了，但是，我们到现在都没有拿到钱，希望你们能帮帮忙。

浏阳网9月9日讯（浏阳日报记者 尹明 调查报道）

现场调查讨薪者小区内讨要说法

昨日上午9点，记者来到优仕领域小区，询问小区内的保安工资是否发放到位，保安无奈地摇了摇头，手指着小区内说：“里面还有在讨要工资的呢！”

据保安介绍，他们这是最后一天上班，到9日，该小区则由业主委员会自治管理，但小区物业公司聘请的保安和保洁员到现在都没有拿到7、8月份的工资。“无论以后我们还在不在物业公司干，工资还是要给我们结算清楚的。”保安说。

走近小区，发现一个近60岁的男人坐在小店旁，眼睛一直盯着物业公司的办公室不放。他告诉记者，他5月份进入优仕领域小区物业工作，于7月26日辞职。在这期间，公司只发放了5月份的工资，还有两个月的工资至今未拿到。“我从达浒镇赶来的，来了好几次了，老总都不在，我今天就在这里等着。”

在和老人聊天的时间里，身边又多了几位讨薪者，他们在互相讨论着，这个拖欠的工钱应该怎么办。一位不愿透露姓名的保安说，“我们当时没有签订劳动合同，想通过劳动局都没有办法维权啊……”

物业回应公司资金紧缺，可带员工一起讨要物业费

记者联系上优仕领域小区物业，法人代表叶剑解释说：“没拿到工资的，是在工作上有问题的员工。”

当记者说明不只是拖欠个别员工工资时，叶剑说：“并不是我们要拖欠员工的工资，主要是现在优仕领域小区的物业费还没有收齐，公司的资金出现了一些问题。为了维持优仕领域小区的正常运行，我们把员工的工资都垫付了进去,但是，我保证员工的工资一分都不会少。”

“能给个支付的时间吗？”记者问，叶剑说：“我可以带他们一起去收取物业费，他们就知道我们的困难。”

部门说法收集证据直接向劳动行政主管部门投诉

随后记者采访到市人力资源和社会保障局监察大队的队长刘良佳，他提醒，未签订书面合同的劳动者一方面可直接向劳动行政主管部门投诉要求监督处理，另一方面也可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请，当然，他们应提交相应的证据证明双方存在事实劳动关系，比如工作证、工作牌或入职表、考勤表、工资单、工友证明等材料。

刘良佳说：“从业者和企业都要有签劳动合同的意识，如果企业不签订劳动合同，且确认有劳动关系存在的话，企业就要支付双倍的工资。如果从业者没有签订劳动合同的话，就不好确定劳动关系，不好维权。”

来源：浏阳网|

编辑：戴鹏