□邹冰

2月2日下午，全市文教卫系统专家代表汇聚一堂，分别就我市文化教育卫生事业的发展、传承与创新进行深入交流，并提出了很多建设性的意见。笔者认为，名师专家的建议固然宝贵，比建议更为宝贵的是名师大家们自身，他们才是社会的真正宝贵的财富。

文化是一个城市的灵魂。党的十七届六中全会鲜明地提出“以科学发展为主题、以建设社会主义核心价值体系为根本任务、以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点、以改革创新为动力”，这是推进文化改革发展指导思想的核心内容和根本着力点。2012年的浏阳市政府工作报告也明确把“文化强市”作为工作目标。对于文化事业而言，这是极为利好的消息。

浏阳是个文化底蕴比较厚重的城市。回顾这些年，浏阳文艺界有诸多成绩让人自豪，浏阳的艺术文化总体来说是很不错的。但纵向比较，在文化强市的征途中，我们总的发展趋势多少显得平淡，亮点不多。真正在全国甚至在世界有分量的文化名人、文化作品太少，近年在全省学术界脱颖而出的新秀也太少。这是一个值得我们反思的现象。

笔者以为，当前浏阳文化战线各门类中还缺少一批领军人物。如何充分挖掘浏阳丰厚的历史文化积淀和现实的文化环境，如何加强自身修养，如何去坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，如何培养出真正的“大家”，是摆在我们面前的重要课题。

文化强市贵在强“人”。强“人”则重在培养一批各行业的领军人物，通过他们的示范带动作用，促进浏阳文化事业的发展。在繁荣文化事业和发展文化产业中起到应有的“宽带作用”。浏阳人以文化为使命，久有传统，“自强不息、敢为人先”的浏阳精神深入血脉，发展文化产业，进行文化强市建设，是浏阳人使命的自觉和责任的担当，也是“建设美丽浏阳，打造幸福家园”题中应有之义。

文化事业的发展，最是“眼界决定境界，思路决定出路”，我们必须进一步加大改革创新力度，加快构建领军人才培养机制。在文化强市的进程中，造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍应摆上我们的议事日程。把对领军人物的培养与发掘专门作为一项工程来抓，根据文化发展规律，创新人才培养模式，优化人才结构，提升人才层次，让一批各专业领域的领军人物、一批懂经营善管理的复合型人才、一批掌握现代传播技术的专门人才脱颖而出。惟有如此，我们这个城市的文化才会有一面面大旗，文化事业才能绽放出更加夺目的光华，浏阳的文化强市步伐才会走得更坚实。
 

来源：浏阳网|

编辑：戴鹏