□毛旭松

用“赤日炎炎似火烧”来形容最近全国一些城市的天气真是一点也不为过。露天站一会儿浑身就热汗直流，更别说在高温下奔波的劳动者了。冒着中暑的危险还在劳作，用人单位发放高温补贴天经地义。

虽然说工作没有三六九等之分，可是工作性质总有区别。有些人吹着空调送来的凉风，拿着不菲的高温补贴，有些人则在烈日下挥汗如雨，却从来没听说什么高温补贴。现在的情况来看，高温补贴虽然是明文规定，但基本上是单位想发就发，不想发就不发。职工从来没领过高温补贴或者各单位用西瓜、冷饮代替高温补贴的做法很是常见。企业职工完全处于弱势一端，高温补贴发放与否完全由企业说了算。

要么根本不知道高温补贴，要么知道了也不敢提出要求，要想彻底解决高温补贴发放问题，不能只由着企业的性子来。既然很少有职工会因为没拿到高温补贴去投诉企业，那么相关部门就别坐在办公室里等着职工投诉，深入企事业单位进行突查才是解决问题的好办法。相关部门需要在相关法律法规中要求强制执行，并明确一旦单位失职，将会面临什么样的惩处。

高温补贴数额并不高，但它代表了民生关怀的态度，体现了用人单位对在高温下坚持作业的劳动者的尊重。高温津贴的“蒸发”，是对规定的漠视，更是对劳动价值的肆意践踏。不论是政府部门还是企事业单位都应该做些事，让高温下的劳动者能够体面劳动，生活得更有尊严。

编辑：戴鹏