这样低级得不能再低级的错误，只要稍微用点心思，连三岁小孩都不会犯，可见某些地方某些部门某些人的工作状态是散漫到何等让人触目惊心。

 

　　龙森

 

　　近日，江西广昌县委第一巡察组碰上一件让人啼笑皆非的事情：在进驻县党史办和县房管局巡察动员会上，县党史办党支部书记钟某和县房管局党组书记刘某的表态发言听上去几乎一模一样。经查，两人的表态发言都是从网络上照抄而来，没有按照巡察要求结合本单位实际撰写。（10月11日新浪网）

 

　　巡察组来到，主题思想可能是一个，但是同样的任务，放在不同的单位，那就面临着不同的实际情况，需要被巡察对象摆出具体的问题，给出相应的对策，这才是单位解决问题的态度和方法，也是巡察工作想要达到的目标。可是党史办和房管局在各自的分管工作上，能够发生重叠的内容实在太少，偏偏两份表态发言一模一样！常听说天下文章一大抄，不幸，两家单位“英雄所见略同”地抄袭了同一篇文章！又在同一个会场撞车了！这只是一个笑话吗?

 

　　我们注意到，这样的乌龙在我们的生活中——甚至是严肃的政治生活中也不罕见。去年2月份，河南省郑州市金水区房管局大门口“创全国文明城市知识宣传栏”上，赫然印着“人文宝鸡，活力宝鸡，和谐宝鸡”等字样，这条标语曾被戏称为“鸡年第一笑话”。此后，类似的新闻还有陕西省神木县“爱我长沙”的宣传语、安徽省铜陵市“共建和谐常德”的公交站牌等等。这样低级得不能再低级的错误，只要稍微用点心思，连三岁小孩都不会犯，可见某些地方某些部门某些人的工作状态是散漫到何等让人触目惊心。

 

　　汇报材料在同一会场撞车，首先暴露的是形式主义的病。如今在某些人眼里，任何政策任何上级部署，在他们那都敌不过得过且过做一天和尚撞一天钟的消极，不积极，不主动，不作为，虚与委蛇走走过场，坐等“风声一过”继续做自己的太平老爷。于是对待工作，一不需要掌握自己单位实情，二不需要领会上级精神，三不需要查找工作短板，四不需要研究工作方案，看看外头有现成的东西，交给办公室形成书面材料，汇个报，了了事。表面看起来大张旗鼓，雷厉风行，私下里实则波澜不惊，迟疑延宕。

 

　　然后暴露的是官僚主义的病。有些领导干部在自己的一亩三分地里，无所事事，一无所成，什么事情都交给下属去办，自己远离工作一线，脱离改革创新主战场，享乐主义盛行。这样的作风，对单位工作的伤害可见一斑；这样的干部，在同事和下属面前起到的坏示范可见一斑。广昌县党史办和房管局的教训告诉我们，官僚主义作风真的能够传染，从上级传给下级，从行政工作传给文秘工作，从个别干部传给全局干群……

 

　　最后就是还暴露出了不学无术的病。广昌县两家涉事单位负责人，按说第二个听到了第一个的发言，为“补救”计，必须果断抛开原有材料，临场组织语言进行表态和汇报。可惜，这位领导没有这样做，硬着头皮都要出丑。究其原因，大概是因为自己口头表达能力退化？或者是因为自己对本单位工作根本就不熟悉？这证明，端上了“铁饭碗”，坐上了“铁交椅”，有些人再也不愿意追求进步，不愿意在书本中提升知识，在实践中增长才干，而在日复一日的“八小时”中沉沦和平庸下去。

 

　　本人列举这么多“病”，足以证明整肃文件中的抄袭恶习，单纯的“责令检讨”是不够的。我们需要的是坚持不懈，大力提升干部队伍的责任意识、担当精神和工作态度。