浏阳日报讯（记者黄康）昨日，我市召开2018年度绩效考核通报讲评会，公布了各乡镇（街道）、市直部门2018年工作成绩单。市委书记黎春秋强调，新的一年全市上下要对标先进，对准靶心，迅速掀起一股抓发展、干工作、求实效的澎湃热潮，坚持以扎实奋进的姿态创造让人民满意的绩效。2018年，面对困难和压力加大、挑战和考验叠加的宏观局势，全市上下加压奋进、攻坚克难、开创佳绩，主要经济指标增速稳居长沙四县（市、区）第一，县域经济与县域综合发展排名跃居全国百强第13位，赢得省委经济工作会议先进表彰“满堂红”，交出了一份成色足、成效好的优异答卷。

 

　　黎春秋在高度肯定过去一年工作的同时，对今年绩效考核工作进行了强调部署。他指出，要聚焦“考什么”，将考核指挥棒调得更优。要考“政治”，把政治考查摆在首位，突出考管党治党之责、考意识形态之责、考安全稳定之责、考扫黑除恶之责；要考“重点”，围绕中心工作、关键领域、主攻重点，科学设置考核指标，切实把各级各部门的注意力和发力点真正放到重点工作上来；要考“实绩”，真正把指挥棒挥向提质增效、强基扩能上来，严格依法进行经济数据统计，坚决防止虚报、瞒报、漏报等现象，确保统计数据真实、准确、透明。

 

　　黎春秋强调，要聚焦“怎么考”，将考核度量衡把得更准。要突出统筹化，将各部门考核内容一律整合到绩效考核中来，各专项工作不再单独考核评先；要突出差异化，在指标设置、分值权重上科学区分，力戒千篇一律；要突出精简化，做好考核指标的“瘦身”“健体”“提质”，抓紧全面梳理制定无谓事项清单。

 

　　黎春秋要求，要聚焦“如何用”，将考核策马鞭用得更好。要重激励，把绩效考核作为了解干部、识别干部、使用干部的重要渠道，以实绩论英雄、排座次、定奖惩；要强约束，对考核中发现的不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为的，该通报的要通报，该问责的要问责，该处分的要处分。同时要严格按照“三个区分开来”原则，健全容错免责机制。

 

　　市委副书记、市长吴新伟作工作讲评和部署。他指出，新的一年要在产业建设上求突破，让高质量发展的支撑更加有力；要在“三大攻坚”上求突破，让高质量发展的基础更加扎实；要在城乡融合上求突破，让高质量发展的空间更加广阔；要在改革创新上求突破，让高质量发展的动力更加强劲；要在改善民生上求突破，让高质量发展的成果更加普惠；要在绩效考核上求突破，让高质量发展的导向更加鲜明。

 

　　会议通报了2018年度绩效考核结果和机关事业单位工作人员年度考核划等结果。

 

　　浏阳经开区党工委副书记、管委会主任谈文昌，吴震、李家喜、秦跃平、吴敏、周文舜、邓阳锋、郭瑞、戴武明、尹乐平等全体在家市领导参加会议。