昨日，省委组织部省公务员局正式对外发布消息，我省2019年公务员考录工作全面启动。今年省考公务员招录计划为6522名，其中，县以下基层机关招录计划5715名，占总计划的88%。昨日，记者统计发现，浏阳今年计划招录49人，其中乡镇办机关41名，法院系统8名，较之去年计划招录总人数减少76人。

 

　　浏阳日报记者周婷

 

 

　　今年是我省调整完善公务员管理体制，由省委组织部统一管理公务员工作后的第一年，今年省考是省、市、县还在机构改革期间的一次招录。今年全省四级联考计划招录公务员6522名，其中省直及其直属机构（含垂管单位）401名、市州直机关99名、县市区直机关186名、乡镇（街道）机关4128名、公安机关487名、法院系统556名、检察院系统265名，面向普通高校选拔选调生400名。

 

　　记者了解到，今年全省公务员招录计划较去年减少3295名，浏阳的招录计划也有所减少。2018年省考，浏阳81个职位招录计划为125人，今年41个职位计划招录49人（含法院系统3个职位计划招录8人），总人数减少了76人。这主要是因为参公事业单位暂停招考，原省地税系统因与国税合并，列入中央直属机构，今年起不再通过省考招录公务员。

 

　　根据省考工作安排，为确保公务员基本素质，今年省考笔试结束后，将由省委组织部确定并发布笔试最低合格分数线。未达笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一招录环节。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

 

　　为确保公务员面试的公平公正，我省将继续坚持近年来行之有效的各项改革措施。实行全省统一集中面试，各市州集中设置一个面试考点，严格实行面试考官、考务工作人员、考生抽签隔离制度。坚持面试考官100%异地交流的作法，继续坚持面试考场观察员制度，每个考场邀请一名“两代表一委员”作为观察员，监督面试全过程。省公务员主管部门向各市州考点派出面试督巡组。

 

 

　　根据新修订的《公务员法》，今年招考工作强化了重视基层的选人用人导向，招录的主要是基层职位，并适当降低了基层公务员招考门槛。记者了解到，在浏阳招录的41个职位中，除了法院系统的3个职位外，其余职位的单位层级均为乡镇办机关。

 

　　乡镇办机关招录计划中，除了城区的淮川街道办事处、荷花街道办事处计划招录3人，其它职位均面向乡镇政府。“希望广大考生理性选择职位，树立理想抱负，拓宽报考视野，踊跃到基层、到艰苦边远地区建功立业，避免扎堆报考大中城市的现象。”

 

　　相关工作人员表示。

 

　　从学历来看，浏阳绝大多数职位的最低学历要求均为大学本科（约占总数的82.9%），要求大学专科以上的职位有3个，分别是：古港镇政府办公室文秘、综合管理工作人员以及高坪镇财政所会计。此外，永安镇政府的村（社区）主干职位，学历门槛最低，高中、中专毕业即满足报考学历要求，不过该职位对报考人员身份作出了规定，要求连续任职3年以上的在职村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任才可报考。

 

　　专业方面，浏阳不限专业招录的职位有9个，约占据我市省考职位总数的22%，有专业限制的职位中，最热门的专业是财务管理类、会计学以及中国语言文学类，分别有9个职位对此作出专业限制。

 

 

 

　　3月12日发布招考公告、职位计划和有关政策；

 

　　3月15日-3月26日，网上注册和提交报名信息；

 

　　3月30日-4月3日，网上报名确认；

 

　　4月15日-4月19日，网上打印准考证；

 

　　4月20日-4月21日，公共科目和专业笔试；

 

　　5月下旬公布笔试成绩；

 

　　6月上旬进行资格审查和体能测试；

 

　　6月中旬全省统一组织集中面试；

 

　　8月底前完成体检、考察及录用审批工作。