深知自己学历起点低，胡建红挤出时间来学习，不断提升自我。记者彭红霞
 

　　编者按：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”在2019年新年贺词中，习近平总书记深情回望过去一年极不平凡的追梦之旅，热情礼赞每一位奋斗者的艰辛付出，点燃了亿万人民在新时代奋发向前的激情。

 

　　每一个时代，每一个国家，每一座城市，每一个人，都有自己独特的梦想。在中国梦的宏大主题下，中华人民共和国迎来70华诞之际，自今日起，本报推出《追梦人》特别报道，聚焦全面建设现代化的浏阳，和其中每一个为着这座城市梦想和自我梦想而前行的人，全面展现他们的追梦风采，素描这座城市的追梦旅程。

 

 

 

　　人的一生中，努力和选择，哪个更重要？

 

　　“同样重要。”这是胡建红的答案。如果不努力，她不会从站流水线的打工妹转身去协助招工，进入人力资源部门，更不会有一步步的提升；如果当初没有辞职来浏阳、没有选择蓝思，她不会见证并参与全球最大手机视窗玻璃生产商的快速崛起，并从中收获幸福。

 

　　蓝思科技股份有限公司董事长周群飞视浏阳为“福地”。同样如此，这片热土也是千千万万像胡建红一样的小镇姑娘追梦、圆梦的“福地”。

 

　　浏阳日报记者罗时茂

 

 

 

　　“刘工，有什么事吗？”2月13日上午，蓝思科技股份有限公司人力资源部，胡建红利索地处理各种来访事宜。如果不看她工牌的照片，听她讲过去的经历，很难想象这个妆容精致、落落大方的办公室白领曾经干过多年流水线普工。

 

　　胡建红的老家在益阳市桃江县的一个小镇上，家里两姐妹，她是老大。2005年，17岁的胡建红走出职业中专校门，怀揣着找份工作养活自己、补贴家用的简单想法，和同学一道踏上了南下的大巴车。

 

　　“那时候毕竟小，不懂事，没什么大的梦想。”彼时的胡建红一如老家那潺潺的小河，娴静单纯。

 

　　出了校门进入工厂大门，这个小镇姑娘成了珠海一家企业流水线上的普工。3年后，她遇到了在同一企业的沙市小伙王孟阳，他们认定对方就是自己要找的人。这段美好姻缘，也成为胡建红人生转折的重要起点。

 

　　2009年3月份，蓝思科技在浏阳的首座工厂投产，这一消息令一直想回浏阳的王孟阳兴奋起来——他立即投了简历。4个月后，夫妻俩双双辞职。2009年7月18日，胡建红入职成为一名普工；8月16日，王孟阳入职行政部，从而开启了新的人生。

 

　　不过，在车间仅仅工作了半年，胡建红就被调去人力资源部协助招工，首次从车间走到台前。“到车站驻点，发布招聘广告，为车间源源不断地输送工人。”8个月后，12名招聘协助只留了她一个。2011年，胡建红被调任人力资源部助理，后来又被任命为蓝思科技湖南公司人力资源总监秘书，直至目前的蓝思科技股份有限公司人力资源部高级总监秘书。

 

 

 

　　一路耕耘一路歌。别人看来简单的端茶倒水、收发文件、上传下达，胡建红都用心用力去做，这正是她能华丽转身的关键。

 

　　人力资源部的工作分为6个模块，从人力规划、人员招聘、培训到薪资核算、绩效管理、劳资关系，如今，把胡建红放到任何一个模块，她都能胜任主管。

 

　　“我很感激蓝思在每一个阶段给予我的机会。”一路走来，一步步提升，胡建红在知恩、感恩中成长。

 

　　不过，问起她的收获，却依然不改十年前走出小镇时的初心。“最大的收获是有满意的工作，又能照顾家人。”胡建红说，从流水线上的白夜班工作，到走进办公室成为一名白领，这是她工作上的收获。

 

　　其实，她生活中的收获更令人侧目。2011年7月，小两口在经开区买了属于自己的第一套房，搬出了宿舍，下班骑摩托车几分钟就抵达家的港湾，并把父母接了过来。2013年4月，买了车。2014年5月，二宝诞生。2018年12月，他们又在星沙买了自己的第二套房。

 

　　正是看到胡建红两口子日新月异的变化，2013年，妹妹和妹夫也从东莞辞职，径直来了蓝思，如今也在经开区有房有车。“我堂哥在蓝思8年了，一个表嫂也工作6年了。”

 

　　而他们供职的蓝思科技，也在短短十年间，一跃成为浏阳最大的企业、中国民营企业500强，成为世界最大手机视窗玻璃生产商。不仅如此，蓝思科技还充分发挥龙头企业的辐射带动作用，吸引产业链上下游一大批优质项目落户浏阳经开区，助推园区高质量发展。

 

 

 

　　大河里有水小河满。企业的腾飞、园区的发展，让千千万万的胡建红们受益。

 

　　“以前上下班路上都是摩托大军，如今工厂周边都是一辆紧挨一辆的小车，绝大部分都是企业员工的私家车。”浏阳经开区社会发展局工作人员吴滨介绍，员工获得感的提升，是企业、园区发展的最好印证。

 

　　更令胡建红夫妇感动的是，为了解决员工的后顾之忧，不让员工的孩子成为留守儿童，周群飞夫妇投资在蓝思科技园区创办蓝思阳光宝贝国际幼稚园。这是一所高标准的双语幼儿园，去年秋季开园，如今已有180名小朋友，胡建红的小儿子就是其中一员，“我们大的是在老家上幼儿园，小的就在蓝思自己的幼儿园，下班顺路接回去就行。”

 

　　有车有房，孩子就近上高标准幼儿园，今后可以到长郡·浏阳实验学校上学，看到今非昔比的变化，令还在珠海工作的同学羡慕不已。同样是十年，胡建红夫妇的进步和收获遥遥领先。

 

　　“如果不是来蓝思，很可能跟她一样还在工厂里，我的孩子也会是留守儿童。”胡建红说，她发自肺腑感谢蓝思。

 

　　深知自己学历起点低，“这是我人生的短板，也是发展的阻力。”在努力工作的同时，她还奋力突破自己的天花板，陆续拿到了大专毕业证和人力资源管理师证，今年，她又准备考人力资源一级管理师证，不断提升自己的能力。

 

 

 

　　人是企业的最小因子，尤其是对蓝思科技这样的巨无霸来说。

 

　　一个个像胡建红这样的追梦人，将个人的成长融入企业发展中，从而与企业的快速发展同频共振。

 

　　坦白说，胡建红的起点不高，她也深知这一点。“我不像很多高材生，走到哪里都能找到工作，在蓝思，我每一步都很努力。”或许正是因为这种努力，将自己的每一步进步镌刻进脑海里，才令她对过去十年间的每一个关键节点记忆深刻，每一件大事的年月日张口就来。在前行的路上，每一步都算数。我想，这也是她能在职场不断得到赏识的原因。

 

　　我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。只要肯追梦，就有无限可能，胡建红的老板——女首富周群飞不也是不甘平凡，从流水线上走出来的么？