徐剑锋

 

　　12月5日，浏阳市召开2019年义务教育管理工作会议。“教师是立教之本，兴教之源。2019年，全市公开招聘义务教育学段教师568人，培训5000多人次，有效推动了城乡师资的均衡发展。”市教育局相关负责人说。（12月10日《浏阳日报》）

 

　　浏阳坚持以优质师资队伍建设为教育优质均衡发展探路，为办好人民满意教育注入澎湃动能。

 

　　教育高质量发展，需要打造一支高素质、专业化的教师队伍来“强筋壮骨”。中共中央、国务院印发的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》作了顶层设计，我市通过政策引导、投入倾斜、优化配置、待遇保障等一系列举措，不断强化师德教育、学历提高、专业培训，有效地激发了教师队伍的生机活力。

 

　　促进教育公平和均衡优质教育资源，最根本的是让每个学校都有一批名教师，每个教师都是好老师。一方面我们要发挥示范引领作用，在已有基础上创先争优、攀高比强，培育更多的骨干教师、卓越教师；另一方面要根据各类教师的不同特点和发展实际，广泛开展师徒结对、教学比武等活动，让每个教师真正成为适应素质教育要求的行家里手。

 

　　“课上十分钟，课下十年功。”教师平时“内功”修炼得如何，直接决定着教育质量和教学水平。因此，广大教师要进一步增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，善于学习，潜心研究，以对事业的无限激情和热情，对学生的无限关心和爱心，持续更新教育理念，不断改革教学方法，个个争当教学能手，人人争做学科强手，以高尚的师德师风、卓越的教育业绩，更好地回应人民群众的热切期盼。

 

　　教师是立教之本、兴教之源。浏阳教育高质量发展，迫切需要一大批优秀教师、名师、大师作支撑，只有坚持内强素质、外塑形象，发挥好“群体效应”，才能更好地激发教育活力。