浏阳市2013年公开招聘教师公告(二)
2013-12-18 15:27:36   来源:浏阳网   

    为进一步优化浏阳市教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,经研究,决定面向浏阳市代课老师公开招聘正式教师,现就有关事项公告如下:
   一、招聘原则招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,坚持考试、考察与试用相结合的原则。
   二、招聘计划总计40名,具体招聘计划数见附表三、招聘方式采取不分科目报名、按综合成绩得分高低由拟录用的考生依次自主选择学校的方式进行。
   四、报名时间及地点报名时间及地点另行通知。五、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好品行和职业道德;2.具有正常履行职责的身体条件;3.2002年7月31日前在浏阳市教育系统公办学校任教两年以上的代课老师;4.年龄在45周岁以下(即1968年1月1日后出生);5.具有国家承认的大专及以上学历;6.具有教师资格证。六、招聘程序1、报名报名者持本人有关证件(身份证、毕业证、教师资格证等)原件和浏阳市教育局认定的《任教年限认定表》在规定时间到规定地点现场报名(考试报名费每人200元)。
   2、考试笔试人数:招聘计划数与报考人数之比达到1:2(含)方可开考,低于1:2则核减招聘计划数。笔试时间和地点见准考证。
   笔试内容:笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。其中教育法规、教育理论占20%,综合知识占80%。
   面试人数:根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定面试人员。
   面试方式:采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
   3、体检:按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,从高分到低分(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分)按招聘计划数等额确定体检人员。如放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分)依次递补一次。体检程序、标准等均按公务员考录有关规定执行。体检费用由考生自理。4、考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。5、公示:对拟录用人员在浏阳人事考试网上进行公示,公示时间为7个工作日。6、录用:公示期满无异议后,集中组织考生进行自主选择学校,办理相关人事手续。自主选择学校环节由人社局与教育局共同组织,时间、地点另行通知。
   七、有关政策按任教年限实行笔试加分:2­5年的加2分;6­10年的加3分; ll 年以上的加4分。任教年限只计算到2002年7月31日止。
   八、有关要求1、正式录用人员,在规定期限内不到单位报到上班的,则视为自动放弃。2、此次招聘的教师在本次选择岗位上工作满三年方可调动工作。3、在招聘过程中有弄虚作假等违纪违规行为的考生,一律取消考试资格;已录用上岗的,一律解聘。
   九、组织实施和监督考试工作由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织,有关部门配合。命题、阅卷、面试评委等委托第三方实施,市纪委全程监督。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
   监督举报电话:0731-83640654 83652399咨询电话:0731—83625416 83679720 83655275
   二〇一三年四月十七日

详情请见:http://bbs.lyrb.com.cn/thread­1798305­1­1.html

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