生态责任成政绩考核必考题 - 浏河时评 - 浏阳网
新闻热线:0731-83830000

生态责任成政绩考核必考题


2017-10-11 10:00:37  来源:浏阳网
分享到: 微信 更多


 
  “绿水青山”和“金山银山”本来就不是对立的,出台体现生态文明要求的考核办法和奖惩机制,把考核指标完成情况与干部任免使用紧密结合起来,让领导干部充分意识到以环境污染带来的经济发展既行不通,也得不偿失。
 
  李东晓
 
  近日,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于印发〈湖南省生态文明建设目标评价考核办法〉的通知》(湘办发[2017]55号),我省将对14个市州党委、政府推进生态文明建设工作情况实行严格的评价考核制度。
 
  很长时间以来,生态文明在相当一部分人脑海中就是个软指标,弹性空间很大,“唯GDP论英雄”一度成为一些地方领导干部的主流政绩观,由于发展方式粗放,忽略环境保护,不少地区生态环境恶化等问题未得到有效解决。这次的考核办法出台,使得生态文明建设目标评价考核有了一目了然的“硬杠杠”,比如年度评价、五年考核,比如考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。
 
  在政绩考核上,一些地方之所以把生态文明建设成效当成软指标,同思想观念存在误区有关。一些地方对于生态文明建设的重大意义认识不足,在发展理念上仍然存在“重经济增长、轻生态建设”倾向,把资源、环境、生态等看作可大可小的软指标。有的地方认为生态环境保护投入多、见效慢、效果很难量化,诸如此类的错误观念有所滋长。这些错误观念反映在实际工作中,就是对产能过剩行业百般留恋,对高污染企业和项目上马睁一只眼闭一只眼,甚至走上高投入高消耗高排放的粗放式增长老路。这种倾向既不利于生态文明建设,也不利于经济社会持续健康发展。
 
  在加强生态文明建设方面出台具体的考核制度,就相当于给领导干部套上一个紧箍咒。让大家充分认识到,一方面要抓发展,不抓发展就没有经济增长;另一方面也必须要抓生态环境保护。如果经济指标上去了,生态环境却恶化了,那么不仅当地老百姓不满意不买账,而且上级领导和部门也会对照考核制度对其毫不留情地加上负面评价,搞不好甚至可能丢掉帽子和位子。
 
  其实,将生态文明建设目标作为干部奖惩任免依据的,还不是现代人的创新。早在清朝时期,绵阳梓潼县七曲山古柏树的保护就建立了县长交接制。历任县官离任时,都会将古柏树的数目签字画押交到下一任手中,代代相传,保证“一株都不能随便少”,来保护这笔祖先留下来的宝贵财富。
 
  事实上,如果只考核工业项目,在趋利性的引导下,干部就会为了增加GDP而挖山、填河,就难免破坏生态环境,而产生的那些GDP还不够弥补给环境造成的损害。生态文明建设如果仅仅依靠呼吁号召肯定是不行的,最终还是要靠制度来推进。生态文明制度建设包括刚刚提到的指标考核办法,是从制度上保障青山绿水和蓝天白云成为常态化。从这个意义上讲,制度建设应该是重中之重,制度建设才是生态文明长久发展的重要保障。
 
  “绿水青山”和“金山银山”本来就不是对立的,出台体现生态文明要求的考核办法和奖惩机制,把考核指标完成情况与干部任免使用紧密结合起来,让领导干部充分意识到以环境污染带来的经济发展既行不通,也得不偿失,从而一举纠正剑走偏锋的政绩观,用最严厉的考核机制利剑,呵护我们共同的家园。

相关热词搜索:生态责任

上一篇:打击电鱼要发挥群众力量
下一篇:最后一页

分享到: 收藏