浏阳日报讯（记者罗晓芳）“很感谢政府和相关部门给基层医疗卫生工作者这样的机会！”11月9日，参加完浏阳市基层医疗卫生人才面试考核的陈利玲说。

 

　　今年7月份，湖南省委、省政府印发了《促进人才向基层流动实施方案》等文件，提出要通过加强基层人才培养、优化编制人事管理等措施，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层流动。浏阳市委、市政府对此高度重视，经专题研究，决定从目前在湖南省内乡镇（街道）基层医疗卫生机构工作且连续工作5年以上，并已经取得执业助理医师及以上资格的临聘人员中，择优录用40人入编乡镇卫生院。得益于政策红利，陈利玲有了此次面试机会。“除了报名条件放宽了以外，采取考评、考核招聘，无笔试环节，不设置开考比例。”市卫健局政工人事科相关负责人表示。

 

　　自10月下旬浏阳发布招聘公告后，共吸引了54名基层医疗卫生工作者报名。目前，考评、考核流程已全部结束，相关部门将按考评、考核各占50%计算参考人员综合成绩，体检、考察合格后最终确定入编人选。